Tóm tắt Giải Mã Tài Năng - Talent Is Overrated tác giả Geoff Colvin

 

Giải mã tài năng bác bỏ cả tài năng và kinh nghiệm là những yếu tố quyết định và thay vào đó đưa ra lập luận về việc luyện tập có chủ đích, động lực nội tại và bắt đầu sớm.

Không nhiều cuốn sách vừa giúp bạn bình tĩnh lại vừa khiến bạn hào hứng bắt tay vào làm việc cùng lúc. Cuốn sách này thì có. Trong cuốn "Giải mã tài năng", Geoff Colvin đã phủ nhận  quan điểm "tất cả đều phụ thuộc vào tài năng", nhưng đồng thời cũng cho bạn biết rằng thời điểm tốt nhất để trồng cây là 20 năm trước.

Dưới đây là 3 bài học từ cuốn sách bán chạy nhất năm 2008 của Geoff:

1.Luyện tập và trải nghiệm là hai điều khác nhau.

2.Có ba lợi ích to lớn khi bắt đầu luyện tập có chủ đích từ khi còn nhỏ.

3.Bạn có thể để động lực bên trong mình phát triển bằng cách ép buộc bản thân luyện tập.

Bạn đã sẵn sàng để từ trung bình lên xuất sắc chưa? Hãy bắt đầu nào!

Bài học 1: Luyện tập và kinh nghiệm không phải là một.

Một nghiên cứu năm 1990 tại Anh trên 257 nhạc sĩ cho thấy không có nghệ sĩ biểu diễn hàng đầu nào:

a.) Thể hiện dấu hiệu của những thành tựu to lớn trước khi bắt đầu luyện tập nghiêm túc với nhạc cụ của mình.

b.) Tiến bộ nhanh hơn khi luyện tập so với các đồng nghiệp.

Vì vậy, họ không chỉ không có tài năng bẩm sinh hay khả năng vươn tới đỉnh cao, mà còn cần luyện tập nhiều như bạn bè. Nhưng nếu tất cả họ đều tích lũy cùng một lượng kinh nghiệm và không ai đặc biệt tài năng, tại sao lại có sự khác biệt lớn đến vậy về khả năng biểu diễn của mọi người? Đó là bởi vì luyện tập và kinh nghiệm là hai thứ khác nhau.

Bạn có thể làm pizza trong 20 năm, nhưng vẫn làm ra những chiếc pizza dở tệ. Tất cả chúng ta đều biết ai đó đã làm việc tại cùng một công ty, làm cùng một công việc trong nhiều thập kỷ, điều đó có nghĩa là họ chưa bao giờ tiến bộ đến mức muốn thử sức với những điều mới mẻ hoặc được thăng chức. Điều này xảy ra khi bạn ngừng cải thiện, bởi vì bạn đang làm một công việc đủ tốt.

Đúng vậy, việc lặp đi lặp lại cùng một việc sẽ tích lũy kinh nghiệm, nhưng đó vẫn là cùng một kinh nghiệm mà bạn đang xây dựng.

Điều bạn cần là những trải nghiệm mới mẻ, bổ sung, chưa quen thuộc, và điều đó chỉ đến với sự luyện tập. Chính xác là luyện tập có chủ đích.

Bài học 2: Khi bạn bắt đầu luyện tập có chủ đích từ khi còn nhỏ, bạn sẽ có ba lợi thế lớn.

Khi khoa học phát triển, việc thành thạo bất kỳ lĩnh vực nào cũng mất ngày càng nhiều thời gian hơn, dù là vật lý, sinh học hay thậm chí là kinh doanh.

Điều đó có nghĩa là ngay cả khi bạn luyện tập đúng cách bằng cách phân tích tỉ mỉ những sai lầm của mình và cải thiện chính xác những lĩnh vực bạn cần, bạn vẫn sẽ mất nhiều thời gian hơn để đạt được sự vĩ đại so với các thế hệ trước.

Ví dụ, những người đoạt giải Nobel hiện nay trung bình già hơn 6 tuổi khi họ đạt được bước đột phá khoa học, giống như 100 năm trước. Đáng buồn thay, không có cách nào quay ngược thời gian, vì vậy lợi thế duy nhất bạn có thể có được là bắt đầu từ rất sớm. Vâng, với bạn và tôi, con thuyền ấy đã ra khơi, nhưng với con cái chúng ta thì không.

Cho dù bạn để con tự quyết định hay lựa chọn, việc thiết lập một buổi luyện tập thường xuyên, có chủ đích cho con bạn sẽ giúp chúng gặt hái được ba lợi thế lớn so với những người khác:

1.Trẻ em không phải đối mặt với những trách nhiệm của người lớn, như công việc hay gia đình, vì vậy chúng có thể luyện tập nhiều hơn.

2.Chúng có thể dựa vào một mạng lưới hỗ trợ, tức là gia đình, mà có thể sẽ không còn nữa khi chúng trưởng thành.

3.Bộ não của chúng ta chậm dần theo thời gian, nhưng ở độ tuổi còn nhỏ, trẻ em vẫn có thể học rất nhanh và có những bước tiến vượt bậc.

Nhưng làm thế nào để bạn giúp con mình tiếp tục luyện tập piano? Câu trả lời sẽ khiến bạn ngạc nhiên.

Bài học 3: Bạn có thể để động lực bên trong phát triển theo thời gian bằng cách ép buộc bản thân luyện tập.

Tin hay không thì tùy, việc này có thể đơn giản như việc ép buộc con bạn luyện tập một cách có chủ đích. Vấn đề là: Việc giỏi hơn bạn bè một chút sẽ kích hoạt thứ gọi là hiệu ứng nhân.

Ban đầu xuất phát từ kinh tế học, đối với hiệu suất của con người, điều này có nghĩa là việc có một chút lợi thế có thể dẫn đến động lực luyện tập lớn hơn, được huấn luyện tốt hơn, được hỗ trợ nhiều hơn và rất nhiều yếu tố bên ngoài khác, kết hợp lại để nhân lên lợi thế đó.

Cảm giác hài lòng ban đầu, nụ cười tự mãn khi ném được một quả 3 điểm, có thể đủ để kích hoạt động lực bên trong bạn.

Nhưng để đạt được điều đó, trước tiên bạn phải luyện tập – và việc ép buộc đó chẳng có gì sai cả.

Các nghiên cứu về những người có thành tích cao thường cho thấy cha mẹ họ bắt họ học piano, tập tennis hoặc tập bóng đá khi còn nhỏ, nhưng một khi họ vượt qua một ngưỡng nhất định, họ sẽ tự biến động lực đó thành động lực của mình, nắm bắt nó và biến nó thành đam mê.

 Tôi thấy điều này thật mới mẻ vì đã có rất nhiều thông tin về luyện tập có chủ đích, nên chỉ nói về bản thân việc luyện tập sẽ không có tác dụng gì nhiều. Xin ngả mũ kính phục ông, ông Colvin!

Bài học đầu tiên ở đây làm tôi nhớ đến cuốn "Làm chủ" của Robert Greene, bởi vì nó nói rằng để đạt được sự thành thạo, bạn cần phải vượt qua những gì ngay cả giáo viên của bạn cũng làm. Bài học thứ hai làm tôi nhớ đến cuốn "Giỏi đến mức họ không thể ngó lơ bạn", cuốn sách nói rằng việc bắt đầu quan trọng hơn là quyết định bạn sẽ đi đâu. Bài học cuối cùng giống với cuốn "Bounce" của Matthew Syed, cho thấy không cần nhiều để có động lực.

Cuốn sách này rất phù hợp với cuốn sách khác của Geoff, "Humans Are Underrated", vì cuốn sách này cho chúng ta biết cách để trở nên tuyệt vời, trong khi cuốn tiếp theo chỉ ra những kỹ năng cụ thể mà chúng ta nên cố gắng để thành thạo. Tôi thực sự khuyên bạn nên đọc cuốn "Giải mã tài năng".